Societes Dassurance Vie Des Etablissements

Corporate Life Insurance établissements

Ecrit par Ross Bainbridge

L'assurance vie est le règlement de l'achat de polices d'assurance en vigueur de la police à un pourcentage fixe du La valeur totale en espèces de la politique. Cela peut être exploité par une personne âgée qui pense que sa politique n'est plus nécessaire, ou par une personne malade en phase terminale qui est de mauvaise besoin d'argent pour des traitements médicaux coûteux réunion. Si les propriétaires constatent que leurs polices d'assurance ne sont pas de bonnes performances sur le marché, ils se vendent les politiques à des tiers, généralement des entreprises d'assurance-vie ou de règlement des courtiers. La seule activité de ces organisations n'est rien d'autre que l'achat de polices d'assurance existantes. Une société d'assurance-vie de règlement est à l'évidence la vie règlement de l'achat de polices d'assurance par les employeurs pour les entreprises couvrant des employés des régimes de retraite.

L'fréquemment utilisée par les sociétés d'assurance est Corporate Owned Life Insurance (ICV). Il s'agit d'une police d'assurance-vie achetée par une entreprise employeur pour compenser les avantages sociaux d'un ou plusieurs salariés dans le cadre des régimes de retraite. Alors, évidemment, l'entreprise employeur verse l'ensemble des primes de la politique et sera le propriétaire et le bénéficiaire de celui-ci. Normalement, les employeurs opteront pour des entreprises appartenant à des polices d'assurance-vie pour s'acquitter des obligations financières au titre de l'employé de retraite régime d'assurance-santé. La valeur actuelle des politiques est utilisé par l'employeur pour la réunion, après impôts, les primes d'assurance maladie pour les employés à la retraite.

Cependant, si l'employé décède, l'entreprise employeur sera en mesure de couvrir une partie ou Le montant total du plan de la prestation de décès du plan. Parfois, le montant ainsi obtenu peut être utilisé par l'employeur pour payer les primes sur les autres politiques relatives à d'autres employés. Si l'employeur estime que les sociétés d'assurance-vie n'est plus nécessaire, il choisira l'option de l'entreprise d'assurance-vie de règlement avec les parties extérieures. Il ya quelques entreprises comme la ligne américano-Viatical.com qui aident les titulaires de polices d'assurance-vie de la société dans le processus de règlement. La société diagnostics la vraie et la juste valeur marchande de la politique et aide l'assuré pour le bon règlement de l'entreprise appartenant à la police d'assurance vie. La société n'a pas mis toute limite supérieure à la taille de la politique d'assurance-vie de règlement.

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